El procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales, es una acción organizada por la Consejería de Educación, Cultura y Turismo. Permite obtener una acreditación oficial a partir de la experiencia profesional o de la formación no formal. Tiene como objetivo principal facilitar la empleabilidad y fomentar el aprendizaje a lo largo de la vida. Este procedimiento se realiza en la Comunidad Autónoma de La Rioja mediante una convocatoria abierta para el año 2026

¿Quién puede participar?

Aquellas personas que tienen experiencia profesional y/o formación relacionada con las cualificaciones que se convocan y carecen de una acreditación oficial que reconozca su competencia profesional.

Los requisitos exigidos para los distintos niveles, son los siguientes:

• Poseer la nacionalidad española, haber obtenido el certificado de registro de ciudadanía comunitaria o la tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión, o ser titular de una autorización de residencia o, de residencia y trabajo en España.
• Estar empadronado/a en una localidad de La Comunidad Autónoma de La Rioja
• Ser mayor de 20 años, o de 18 si se trata de cualificaciones de nivel 1.
• Tener experiencia laboral o formación relacionada con la cualificación solicitada

En el caso de experiencia laboral:

• Para las unidades de competencia de niveles 2 y 3, justificar al menos 3 años de experiencia, con un mínimo de 2000 horas trabajadas en total, en los últimos 15 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud.
• Para las unidades de competencia de nivel 1, se requerirán 2 años de experiencia laboral con un mínimo de 1.000 horas trabajadas.

En el caso de formación:

• Para las unidades de competencia de niveles 2 y 3, justificar al menos 300 horas de formación, en los últimos 10 años transcurridos antes de la presentación de la solicitud.
• Para las unidades de competencia de nivel 1, se requerirán al menos 200 horas.
• En los casos en los que los módulos formativos asociados a la unidad de competencia que se pretende acreditar contemplen una duración inferior, se deberán acreditar las horas establecidas en dichos módulos.
• En los casos en que las unidades de competencia profesional solicitadas cuenten, por su naturaleza, con requisitos adicionales, poseer documento justificativo de cumplir con dichos requisitos.

¿Qué documentación hay que aportar?

• Documento de Identidad del solicitante
• Certificado de empadronamiento para solicitudes tramitadas en La Rioja: se requerirá una antigüedad mínima de 6 meses y el documento deberá haberse emitido en un plazo no superior a 1 mes
• Curriculum vitae europeo (Anexo III)
• Informe de vida laboral.
• Tabla de los méritos que se alegan de experiencia laboral y contratos de trabajo o certificados de empresa que los justifiquen. Los certificados de empresa según el modelo correspondiente:
  • Certificación de empresa, para trabajadores por cuenta ajena (Anexo IV)
  • Declaración de la actividad desarrollada, para trabajadores por cuenta propia (Anexo V)
  • Certificación para trabajador becario (Anexo VI)
  • Certificación para trabajador voluntario (Anexo VII)
• Tabla de los méritos que se alegan de formación y documentos que la justifiquen (Diplomas/Certificados de Formación)

Desarrollo del procedimiento:

Se desarrolla en varias fases:

1. Inscripción: La persona interesada que cumpla los requisitos, deberá completar el formulario de solicitud y presentarlo junto con la documentación justificativa de su experiencia profesional y de su formación, relacionados con la cualificación de su interés. Si cumple los requisitos y una vez disponga de toda la documentación requerida, se debe realizar la solicitud a través de la Plataforma habilitada por el Gobierno de La Rioja.
2. Asesoramiento: La persona admitida tendrá el apoyo del asesor o de la asesora que le acompañará en el proceso y aconsejará para la posterior fase de evaluación. Se realizará a través de sesiones en las que además se ayudará al candidato a elaborar el historial profesional y formativo y a organizar toda la documentación de que dispone y que evidencia inicialmente sus competencias.
3. Evaluación: El evaluador o la evaluadora realizará un análisis de las evidencias aportadas y, a través de entrevistas profesionales o pruebas, comprobará que se poseen las competencias para las que se solicita la acreditación.
4. Acreditación y registro: Finalizada la fase de evaluación, se acreditarán y registrarán las unidades de competencias que hayan sido demostradas.

La acreditación de las unidades de competencia de las cualificaciones tiene efectos acumulables y carácter oficial, con validez en todo el territorio del Estado. Puede conducir a la obtención de:

• Certificados de profesionalidad
• Títulos de formación profesional (cursando determinados módulos formativos y cumpliendo los requisitos académicos de acceso a esa formación).

Descargar tríptico informativo

Plazo para presentar la solicitud: durante todo el año 2026

Esta acción, organizada por la Consejería de Educación, Cultura y Turismo, se enmarca en la actuación Evaluación y acreditación de competencias básicas y profesionales, que está financiada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional