Federación de Empresas de la Rioja

Las empresas analizan la prevención de conductas adictivas laborales junto a Proyecto Hombre La Rioja

Lectura fácil

Las empresas riojanas hablan

sobre adicciones
en el trabajo

 

Las empresas riojanas hablan

sobre adicciones
en el trabajo.

Organizan un encuentro

en el que participan

varias entidades:

  • La Federación de Empresas de La Rioja.
  • La Asociación de Instaladores de La Rioja.
  • Proyecto Hombre La Rioja.

 

En total han participado 30 personas,

que son responsables de equipos

en empresas.

 

En el encuentro

hablan sobre adicciones

como el consumo de:

  • Alcohol.
  • Tabaco.
  • Medicamentos.

 

También hablan de otras adicciones

como usar mucho el móvil

y jugar en internet.

 

Las adicciones afectan a

la salud de las personas

y el ambiente de trabajo.

 

El encuentro enseña herramientas

que sirven

para ayudar a las personas

y saber pronto si hay problemas.  

 

El encuentro forma parte del proyecto:

Energéticamente Sociales –
Alud de Esperanza.

Este proyecto quiere ayudar
a entidades sociales.

 

La Federación de Empresas de La Rioja (FER) y la Asociación de Instaladores de La Rioja (AIER), en colaboración con Proyecto Hombre La Rioja, han celebrado hoy, una jornada centrada en la prevención de conductas adictivas en el entorno laboral, dirigida a mandos intermedios y responsables de equipos de empresas asociadas. Han participado más de una treintena de representantes empresariales

El presidente de AIER, Javier Pérez, presentó la sesión, acompañado de David García, presidente de Proyecto Hombre y José Ignacio Macías, director. El encuentro tuvo lugar en la sede de la FER y contócon la participación de Adrián Martín, psicólogo y técnico de prevención de Proyecto Hombre La Rioja.

Durante la sesión, se analizó el impacto que el consumo de sustancias como alcohol, tabaco o psicofármacos, así como determinadas adicciones comportamentales —como la hiperconectividad digital o el juego online— tienen en la salud de las personas trabajadoras, el clima laboral y la productividad de las empresas.

Asimismo, la jornada ofreció herramientas prácticas para la identificación temprana de situaciones de riesgo y el adecuado acompañamiento desde la empresa, poniendo en valor el papel clave de los mandos intermedios en la prevención y gestión de estas situaciones.

Está jornada se enmarca dentro del proyecto Energéticamente Sociales – Alud de Esperanza, una iniciativa de AIER que tiene como objetivo “ayudar a los que ayudan” mediante actuaciones que mejoran la eficiencia energética y el bienestar de entidades sociales.

El presidente de AIER, Javier Pérez, ha anunciado que el proyecto de este año está encaminado a mejorar la eficiencia de las instalaciones de Proyecto Hombre, con el objetivo de que tengan un menor consumo y un ahorro en la factura de la electricidad.

 

 

 

 

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