Presentación

¿Te está costando encontrar personal cualificado para tu empresa? No estás solo: la falta de relevo generacional y la escasez de perfiles técnicos están frenando el crecimiento de cientos de negocios en España.

El sector de la construcción atraviesa una de sus crisis de personal más agudas: faltan albañiles, encofradores, soldadores, montadores y operarios de maquinaria pesada, mientras la generación que sostenía estos oficios se jubila sin relevo a la vista. A esto se suma una competencia feroz entre empresas por captar el poco talento disponible, plazos de obra que se retrasan por falta de mano de obra y un proceso de contratación que, cuando se busca fuera de España, se percibe como lento, burocrático e inseguro. El resultado es previsible: proyectos parados, sobrecostes y oportunidades de negocio que se pierden por no tener quién las ejecute. La buena noticia es que existe una vía legal, rápida y ya probada para revertir esta situación.

Te invitamos a una jornada online, gratuita y práctica, de la mano de Diego Carbajosa Sanz, Fundador y CEO de Talento Grupo Internacional —la consultora que ya ha ayudado a más de 200 empresas a incorporar a más de 3.500 profesionales validados de terceros países, de forma legal, ágil y sin complicaciones—. Descubrirás cómo funciona el permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena (EX03), los acuerdos preferenciales con Perú y Chile que aceleran la contratación, y casos de éxito reales de empresas como la tuya. Martes 15 de septiembre, 12:00 h, online. Trae tus preguntas: habrá espacio para resolverlas y para que salgas con los próximos pasos claros.

Contenido:      

-             Introducción.

-             Situación actual del sector. Escasez de personal. Falta de relevo generacional.

-             Permiso de residencia y trabajo por cuenta ajena (EX03).

-             Acuerdos preferenciales de extranjería Perú y Chile.

-             Casos de éxito del Sector.

-             Resolución de dudas.

-             Próximos pasos.