Presentación

 Objetivo

Las implicaciones de la movilidad internacional de personas son extensas y de diversa índole como la normativa laboral, de seguridad social, migratoria y fiscal. Por otro lado cabe destacar  otro fenómeno creciente como es el teletrabajo internacional el cual conviene evaluar, al igual que el desplazamiento de trabajadores, desde una visión integrada que incluye la ley de seguridad social aplicable, la normativa laboral, la migratoria y la fiscal.

En esta jornada analizaremos de forma practica el desplazamiento de trabajadores tradicional versus el teletrabajo internacional.

Dirigido a

Responsables de Recursos Humanos, jefes de personal, técnicos de empresas que tenga dificultades para atraer o captar talento y que vean en la migración regular una vía para cubrir esas vacantes.

Contenido

Teletrabajo internacional

• Elementos principales y cuestiones clave
• Trabajador contratado en España y que pretende teletrabajar desde el extranjero. Norma y limites
• Trabajador contratado en el extranjero y que pretende teletrabajar desde España
• Teletrabajo que se realiza desde España y desde fuera de España

Supuestos de movilidad internacional

• Elementos principales y cuestiones clave
• Desplazamiento temporal de trabajadores en Europa
• Contratación en España para ser desplazado y contratación en el extranjero

Fecha y horarios

11 de febrero de 9.30 Ponencia de 1,15 + Turno de preguntas y coloquio

Ponente

Vanessa Iglesias, Mobexma, cuenta con más de 10 años de experiencia gestionando programas de movilidad laboral internacional en diferentes sectores y áreas geográficas. Especialista en derecho de extranjería  y en la planificación de  desplazamiento de trabajadores al exterior.

Tiene dilatada experiencia en diferentes áreas de recursos humanos como selección, formación, compensación y beneficios, gestión de personal y desempeño entre otros.

Inscripción: La asistencia a esta jornada es gratuita. A efectos organizativos, se remitirá 20 minutos antes del inicio del seminario web el enlace a la conexión mediante el correo electrónico que facilite en la inscripción.   

CON LA COLABORACIÓN DE