Cursos de formación
VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
La necesidad de que los puestos de trabajo y las tareas se adapten a las personas que los desempeñan y viceversa, crece en importancia ante un mundo cada vez más competitivo y exigente. Por eso, es necesario tratar de optimizar procesos desde un conocimiento objetivo de las tareas a desarrollar, recursos necesarios y características de los trabajadores.
En este curso veremos la importancia de la valoración de puestos de trabajo relacionado con la gestión y planificación de RR. HH., teniendo en cuenta variables y procesos esenciales.
Objetivo
Con el presente curso intentaremos tener una visión genérica de la importancia de gestionar y planificar los RR. HH., desde el punto clave de la valoración de los puestos de trabajo. Conoceremos los elementos claves que permitan que dicha valoración genere optimización en las tareas y trabajadores satisfechos con su labor.
Dirigido a
Personas relacionadas o que en el futuro quieran desarrollar sus funciones en el ámbito de los RR. HH. directamente. También es muy interesante para mandos intermedios, gerentes y emprendedores. Indicado también a todo aquel que quiera que el mayor valor que tiene una organización, los recursos humanos, sea objeto de éxito.
Programa
- Introducción a la gestión de recursos humanos
- Planificación de recursos humanos
- Análisis y diseño de puestos de trabajo
- Métodos de valoración de puestos
- Evaluación del desempeño en el puesto de trabajo
