Cursos de formación
GAMIFICACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
¿Quieres conocer y utilizar una de las herramientas más innovadoras para la motivación? La gamificación es una técnica que consiste en aplicar las metodologías del juego y del videojuego a entornos diferentes, como en marketing, en las organizaciones, en el aprendizaje, entre otros ámbitos. Se ha demostrado que la gamificación consigue involucrar a las personas en las tareas, especialmente en aquellas más tediosas y en aquellas que requieren mayor creatividad.
A través de este curso se va a dotar de herramientas que le permitan introducir la gamificación en la gestión de las organizaciones de manera eficiente y responsable. Existe una serie de riesgos e implicaciones legales que también hay que conocer para poder tenerlas en cuenta en nuestra implementación.
Se realizarán gamificaciones de manera práctica, conociendo las ofertas que existen en el mercado y cómo realizar un correcto análisis de las necesidades de nuestra organización. El objetivo es implementar un sistema gamificado y evaluar los resultados obtenidos en la mejora de nuestra organización.
Objetivo
Diseñar una estrategia de gamificación en un entorno organizacional para su implementación.
Dirigido a
- Gestores de empresa, responsables de equipos, directores y mandos medios.
- Formadores, técnicos y responsables de formación en empresas privadas y públicas.
- Trabajadores de consultoras de RR. HH. y formación, trabajadores en departamentos de RR. HH. en organizaciones.
- Consultoras de gestión y de RR. HH.
Programa
- Juegos y gamificación
- Entornos de gamificación y diversión
- Videojuegos y digitalización
- Generando dopamina, motivación y aprendizaje
- Elementos de la gamificación
- Elementos estéticos y tipos de jugadores
- Estructura y frameworks
- Gamificación en el ámbito laboral
- Críticas y aspectos legales
- Implementación de un sistema gamificado
