De conformidad al artículo 115 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre de 2015, de Presupuestos Generales del Estado, se publicaron las nuevas normas de cotización para el año 2016, que son las siguientes:

• Bases Máximas y Mínimas de Cotización a la Seguridad Social

Base Máxima: 3.642,00  Euros por mes

Base Mínima: SMI vigente, incrementado en un sexto.

• Bases y Tipos de Cotización Régimen General

Base Máxima: 3.642,00 euros por mes o 121,40 euros por día en los grupos profesionales en los que se cotice por días

Base Mínima: 764,34 euros por mes para trabajadores del grupo 4 al 11

                        770,11 euros por mes para trabajadores del grupo 3

                        885,22 euros por mes para trabajadores del grupo 2

                        1.067,33 euros por mes para trabajadores del grupo 1

                        En el caso de cotización por días, la base mínima se fija en 25,48 euros por día.

Tipos de cotización:

CONCEPTO			EMPRESA	TRABAJADOR	TOTAL
Contingencias comunes			23,60 %	4,70 %	28,30 %
Desempleo	Contratos indefinidos, tiempo parcial, fijos discontinuos, en prácticas, para formación y aprendizaje, de relevo, interinidad, discapacitados		5,50 %	1,55 %	7,05 %
	Contratos duración determinada a tiempo completo y parcial		6,70 %	1,60 %	8,30 %
Fondo de Garantía Salarial			0,20 %	-	0,20 %
Formación Profesional			0,60 %	0,10 %	0,70 %
Horas Extraordinarias		Fuerza Mayor	12 %	2 %	14 %
		Resto	23,60 %	4,70 %	28,30 %

Accidentes de trabajo y Enfermedades Profesionales:

Se aplicarán los porcentajes de la tarifa de primas relativos a la actividad económica, ocupación o situación, conforme a la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006 de Presupuestos Generales de 2007, siendo a cargo exclusivamente su abono por parte de la empresa

• Bases Máximas y Mínimas de Trabajadores por Cuenta Propia (Autónomos

Base Máxima: 3.642,00  Euros por mes

Base Mínima: 893,10 Euros por mes

TIPO DE COTIZACIÓN	PORCENTAJE
Con I.T.	29,80 %
Con I.T. + Cese de actividad o con AT y EP	29,30 %
Sin I.T.	26,50

Condiciones específicas por razones de edad del trabajador por cuenta propia

• Menores de 47 años a 1 de enero de 2016

Pueden escoger cualquiera de las bases de cotizaciones entre la base máxima y la mínima. Esto es también aplicable a los trabajadores autónomos que tengan 48 o 49 años de edad y su base de cotización sea igual o superior a 1.945,87 Euros

• Tener 47 años a 1 de enero de 2016

Si su base de cotización es inferior a 1.945,87 Euros, la base máxima de cotización a la que pueda optar serán 1.965,26 euros mensuales, salvo que ejerciten su opción antes del 30 de junio de 2016, con efectos a partir del 1 de julio de 2016.

• Tener 48 o más años a 1 de enero de 2016

Su base de cotización estará comprendida entre las cuantías de 963,24 y 1.965,26 Euros mensuales, salvo que se trate del cónyuge supérstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de éste, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este Régimen Especial con cuarenta y cinco o más añosd e edad, en cuyo caso la elección de bases estará comprendida entre las cuantías de 893,24 y 1.965,87 euros mensuales.

• Trabajadores que antes de cumplidos los 50 años hubieran cotizado en cualquiera de los Regímenes del Sistema de Seguridad Social por espacio de cinco o más años:

1. Si su última base de cotización acreditada hubiera sido igual o inferior a 1.945,80 euros mensuales, habrán de cotizar por una base comprendida entre 893,10 y 1.964,70 euros mensuales.
2. Si su última base de cotización hubiera sido superior a 1.945,80 euros mensuales, podrán cotizar por una base comprendida entre 893,10 euros mensuales y el importe de la dicha base.

Para mayor información pueden consultar al departamento laboral de la Federación de Empresarios. 941 271 271.