Objetivo

Los objetivos fundamentales del curso son los siguientes:

• Aportar un conjunto de conocimientos interdisciplinares e históricos, legales, sociales, etc.- que permitan la mejor comprensión de la dinámica de las normas protocolarias.
• Facilitar el aprendizaje de la aplicación práctica de dichos conocimientos en el ámbito empresarial.
• Contar con una visión general, pero a su vez minuciosa de cómo actúa el Protocolo en la Empresa, la importancia y relevancia del mismo así como los pasos a seguir para el correcto funcionamiento del mismo.

Dirigido a

Destinado con carácter general a todas aquellas personas que deseen introducirse inicialmente en el mundo del Protocolo en ámbito empresarial o para afianzar sus conocimientos en dicha materia, así como a aquellas otras que estando prestando ya sus servicios en dicho sector y están interesados en actualizar sus conocimientos.
 

Podrán participar en las acciones de formación contenidas en este plan, objeto de subvención los siguientes colectivos de trabajadores:

Prioritariamente trabajadores ocupados que pertenezcan a los siguientes colectivos, en empresas cuyo centro de trabajo esté situado en el territorio de la Comunidad Autónoma de La Rioja:

1. Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
2. Las personas trabajadoras que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
   1. Personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.
   2. Personas trabajadoras que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
   3. Personas trabajadoras acogidas a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
      
3. Las personas trabajadoras incluidas en los Regímenes Especiales Agrario, de Autónomos, del Mar y otros de la Seguridad Social que no coticen por la contingencia de formación profesional.
4. Las personas socias trabajadoras y de trabajo de las cooperativas, sociedades laborales y empresas y entidades de la economía social.

Los trabajadores ocupados supondrán al menos el 60% respecto del total de los trabajadores del plan que inician la formación.

Trabajadores desempleados inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma de La Rioja, en función de las plazas disponibles.

Programa

• Módulo de sensibilización medioambiental
• Protocolo empresarial.
• Protocolo social en el ámbito de la empresa.
• Protocolo Comercial.
• La comunicación.
• La comunicación II.
• Imagen personal: masculina y femenina.
• La negociación.
• Los regalos de empresa.
• Protocolo laboral.
• Protocolo internacional.

Subvencionado por