Objetivo

Este curso muestra, de una manera didáctica y basada en la práctica, cómo elaborar las nóminas y los seguros sociales en una empresa.

El alumno tendrá acceso a la legislación laboral que precise, actualizándose ésta de manera sistemática a lo largo del curso, así como a numerosos ejemplos y casos prácticos, además de los modelos y formularios necesarios.

Así, al finalizar el curso, el alumno será capaz de realizar las gestiones laborales de una empresa y dispondrá de abundante material de apoyo y consulta.

Dirigido a

Cualquier persona que desee conocer cómo funcionan las nóminas y los seguros sociales. No es necesario tener conocimientos previos en temas laborales.

También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso.

Podrán participar en las acciones de formación contenidas en este plan, objeto de subvención los siguientes colectivos de trabajadores:

Prioritariamente trabajadores ocupados que pertenezcan a los siguientes colectivos, en empresas cuyo centro de trabajo esté situado en el territorio de la Comunidad Autónoma de La Rioja:

1. Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
2. Las personas trabajadoras que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
   1. Personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.
   2. Personas trabajadoras que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
   3. Personas trabajadoras acogidas a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
      
3. Las personas trabajadoras incluidas en los Regímenes Especiales Agrario, de Autónomos, del Mar y otros de la Seguridad Social que no coticen por la contingencia de formación profesional.
4. Las personas socias trabajadoras y de trabajo de las cooperativas, sociedades laborales y empresas y entidades de la economía social.

Los trabajadores ocupados supondrán al menos el 60% respecto del total de los trabajadores del plan que inician la formación.

Trabajadores desempleados inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma de La Rioja, en función de las plazas disponibles.

Programa

• Móodulo de Sensibilización Medioambiental
• El recibo de salarios
• Devengos de la nómina
• Deducciones de la nómina (I): cotización
• Deducciones de la nómina (II): las retenciones por IRPF
• Seguros sociales (I): el modelo TC2
• Seguros sociales (II): el modelo TC1
• Casos especiales de nóminas (1): atrasos
• Casos especiales de nóminas (2): otras retribuciones y deducciones
• Casos especiales de nóminas (3): retribuciones en especie
• Casos especiales de nóminas (4): incapacidad temporal, maternidad y riesgo
• Casos especiales de nóminas (5): el final de la relación laboral
• Casos especiales de nóminas (6): el trabajo a tiempo parcial
• Supuesto práctico completo

Subvencionado por