Objetivo

- Disminuir la carga en la gestión documental de sistemas de gestión ISO y análogos
- Aumentar la eficacia del sistema, para la obtención de información útil que permita la mejora continua
-Implementar sistemáticas de gestión innovadoras y sencillas
- Aprovechamiento de herramientas ofimáticas comunes
- Integrar sistemas de gestión de calidad, medio ambiente y seguridad

Dirigido a

Podrán participar en las acciones de formación contenidas en los planes, objeto de subvención los siguientes colectivos de trabajadores:
Trabajadores ocupados que pertenezcan a los siguientes colectivos, en empresas cuyo centro de trabajo esté situado en el territorio de la Comunidad Autónoma de La Rioja:
a) Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
b) Las personas trabajadoras que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
b.1. Personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.
b.2. Personas trabajadoras que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
b.3. Personas trabajadoras acogidas a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
c) Las personas trabajadoras incluidas en los Regímenes Especiales Agrario, de Autónomos, del Mar y otros de la Seguridad Social que no coticen por la contingencia de formación profesional.
d) Las personas socias trabajadoras y de trabajo de las cooperativas, sociedades laborales y empresas y entidades de la economía social.
e) El personal al servicio de las administraciones públicas sólo podrán participar en los planes intersectoriales previstos en esta orden, con un límite máximo de un 10% del total de participantes de cada plan.
Los trabajadores ocupados supondrán al menos el 60% respecto del total de los trabajadores del plan que inician la formación.
Trabajadores desempleados inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Programa

• INTRODUCCION: GESTION POR PROCESOS, HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS Y UNIFICACION DE NORMAS DE GESTION
• PROCESO DE GESTION DOCUMENTAL: CREACION, MODIFICACION, ARCHIVO Y DISTRIBUCION DE DOCUMENTOS Y REGISTROS.
• PROCESO DE ANALISIS Y MEJORA: TRATAMIENTO ESTADÍSTICO DE DATOS E IMPLEMENTACION DE INDICADORES CLAVE. GESTION DE NO CONFORMIDADES. METODOLOGIAS PARA LA SATISFACCION DEL CLIENTE.
• PROCESO DE GESTION DE RECURSOS: SISTEMÁTICA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y TÉCNICOS
• PROCESO PRODUCTIVO: TOMA DE PEDIDOS, CONTTROL DE LA PRODUCCION Y SEGUIMIENTO DEL PRODUCTO/SERVICIO
• PROCESOS AUXILIARES: SISTEMÁTICA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y TÉCNICOS. GESTION DE COMPRAS
• EVALUACION DE ASPECTOS Y RIESGOS. PLANIFICACION.
• ACCESSO, CONTROL Y EVALUACION EFICAZ DE NORMATIVA APLICABLE
• INTEGRACION DE SISTEMAS DE GESTION: ELEMENTOS COMUNES EN SISTEMAS DE GESTION DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD

Subvencionado por