Objetivo

Identificar   y   definir   los   elementos   del    proceso  de
comunicación empresarial.
Introducir el proceso de formación de la imagen.
Analizar la relación entre marketing y comunicación.
Catalogar las distintas técnicas de comunicación que puede utilizar la empresa.
Aproximarnos a los modelos de organización de la función
comunicativa en la empresa
Proponer las recomendaciones básicas de la relación con
los medios de comunicación
Analizar las características de cada uno de los medios
Proporcionar criterios de corrección de la expresión oral
Facilitar las reglas de una comunicación oral eficaz
Estudio de las metacomunicaciones
Definir y diferenciar la naturaleza de los mensajes escritos propios de la comunicación empresarial
Proporcionar criterios generales de claridad y corrección en la redacción de los mensajes escritos de las organizaciones
Conseguir un mínimo de agilidad en la redacción
Proporcionar    modelos    de    organización    de    eventos empresariales
Analizar documentación relativa a cada aspecto

Dirigido a

Podrán participar en las acciones de formación contenidas en los planes, objeto de subvención los siguientes colectivos de trabajadores:
Trabajadores ocupados que pertenezcan a los siguientes colectivos, en empresas cuyo centro de trabajo esté situado en el territorio de la Comunidad Autónoma de La Rioja:
a) Las personas trabajadoras asalariadas que prestan sus servicios en empresas privadas o entidades públicas empresariales y cotizan a la Seguridad Social en concepto de formación profesional.
b) Las personas trabajadoras que se encuentren en alguna de las siguientes situaciones:
b.1. Personas trabajadoras fijas discontinuas en los períodos de no ocupación.
b.2. Personas trabajadoras que accedan a la situación de desempleo cuando se encuentren en período formativo.
b.3. Personas trabajadoras acogidas a regulación de empleo en sus períodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.
c) Las personas trabajadoras incluidas en los Regímenes Especiales Agrario, de Autónomos, del Mar y otros de la Seguridad Social que no coticen por la contingencia de formación profesional.
d) Las personas socias trabajadoras y de trabajo de las cooperativas, sociedades laborales y empresas y entidades de la economía social.
e) El personal al servicio de las administraciones públicas sólo podrán participar en los planes intersectoriales previstos en esta orden, con un límite máximo de un 10% del total de participantes de cada plan.
Los trabajadores ocupados supondrán al menos el 60% respecto del total de los trabajadores del plan que inician la formación.
Trabajadores desempleados inscritos en las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma de La Rioja.

Programa

• La identidad y la imagen empresariales
• La organización de la comunicación dentro de la empresa
• Relaciones Públicas y Prensa
• Comunicación Oral
• La Comunicación Escrita
• Técnicas de Organización de Reuniones

Subvencionado por