Presentación

El objetivo de esta jornada es hacer un recorrido del panorama laboral actual para 2022, con la intención de aportar una valoración más integral de los cambios reguladores y contextuales que han supuesto impactos de diversa y profunda intensidad en nuestro sistema de relaciones de trabajo, reflejando en los puntos principales las notas claves a tener en cuenta con una orientación práctica definida por las preocupaciones empresariales y de los profesionales del derecho de empresa.

PROGRAMA

1. Contextualización
   1. La excepcionalidad COVID en las relaciones laborales.
   2. La fragilidad de las cadenas de valor globalizadas
   3. El cambio de paradigma tecnológico: energía y digitalización
   4. La geopolítica
   5. La inflación
   6. La demografía de los próximos diez años
2. Intervención en igualdad y trazabilidad de la diferencia de valor
3. Trabajo a distancia
4. Tiempo de trabajo: registro, adaptación, flexibilidad
5. ESG y Marcos de autorregulación.
6. Modelos de desarrollo profesional
7. Algoritmos y control.
8. Negociación colectiva. Subcontratación. Concurrencia. Vigencia.
9. Contratación
10. Empleo público
11. Jubilación
12. Prevención de riesgos laborales. Reclasificación de sustancias. Salud mental laboral.
13. Reestructuración

Fecha: jueves, 2 de junio, de 12:30 a 14:00 horas

Lugar de celebración: Logroño, Salón de Actos de la FER, C/ Hermanos Moroy Nº 8, 3º

Ponente:  D. Santiago Busto. Abogado Laboralista de CUATRECASAS

Inscripción: La asistencia a esta jornada es gratuita. A efectos organizativos, y dado lo limitado de las plazas les rogamos realicen la inscripción a través del apartado de jornadas en la web www.fer.es

CON LA COLABORACIÓN DE