Federación de Empresas de la Rioja

Cursos de formación

PROGRAMA LÍDER KAIZEN:LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA PROFESIONALES Y EMPRESARIOS (Logroño)

¿POR QUÉ ES NECESARIO ESTE PROGRAMA LÍDER KAIZEN?

La crisis del Covid-19 ha puesto de manifiesto la necesidad de reinventarse de muchos líderes, el entorno y las personas a las que lideraban han cambiado para siempre.

Las personas a las que lideraban han vivido procesos de estrés emocional para las que muchas no estaban preparadas, respondiendo como han podido con los recursos que tenían a su alcance.

Pasamos a nuevos modelos de trabajo para los cuales no estábamos preparados, como trabajar en remoto o los sistemas híbridos. Aquí las capacidades comunicativas, la empatía, la productividad, etc. cogen aún más relevancia.

Además, pasamos de un mundo con estructuras organizativas jerarquizadas y basadas en el “ordeno y mando” a un modelo con estructuras organizativas mucho más planas. Vemos que los millenials y la generación z ya no quieren recibir órdenes, quieren objetivos e incluso propósitos que vayan más allá. y que les ayuden a conseguirlo dándoles las herramientas y recursos necesarios para conseguirlo.

Estaremos todos de acuerdo en que nuestro modelo educativo actual está centrado en el aprendizaje de conocimientos técnicos, los cuales no contemplan la dimensión emocional y relacional del ser humano. La comunicación, la gestión del estrés, del tiempo o de la incertidumbre, son algunos de los ejemplos de estas competencias transversales para las cuales nadie ha recibido formación, ni en la escuela ni en la universidad, y que cada vez tienen mayor relevancia en las organizaciones.

En este contexto, parece evidente que a las empresas nos toca, casi casi por obligación, pero también por interés, asumir ahora el rol de cubrir está vacío, en la manera que habilitamos a los empleados para ser tanto eficientes como para estar satisfechos en el puesto de trabajo.

 

 

Objetivo

¿EN QUÉ CONSISTE EL PROGRAMA LÍDER KAIZEN?

La filosofía japonesa Kaizen es un método de mejora continua que nos enseña que una serie de pequeñas mejoras continuas y constantes son mejor que iniciar un gran cambio.

La forma de aplicar esta filosofía es dando pequeños pasos en un corto plazo de tiempo, para lograr alcanzar tu objetivo a largo plazo. Y, esto es exactamente lo que vamos a hacer.

Lider Kaizen es un programa totalmente práctico y directo que facilita a las personas el desarrollo de su autoliderazgo para gestionar y liderar a otros de manera eficaz.

Trabajamos las 12 dimensiones que permiten avanzar hacia el liderazgo intrapersonal, requisito necesario para el liderazgo interpersonal. Dotaremos a los participantes de herramientas prácticas que consideramos “causa inevitable de éxito”.

“La capacitación de liderazgo hoy en día no es una opción es una necesidad urgente”

 

¿QUÉ APRENDES Y TE LLEVAS INCORPORADO?

 

1. Aumentarás tu capacidad de respuesta antes los desafíos actuales.

2. Generar una disposición emocional adecuada para la acción y decisión.

3. Desarrollar recursos y habilidades para el logro de tus objetivos.

4. Identificar creencias propias y de tu empresa que puedan estar limitando tu efectividad.

5. Generar nuevas creencias para ti y tu sistema potenciadoras de resultados y estados humanos adecuados.

6. Mejora y potenciar una comunicación que te permita la coordinación de acciones y eficacia conversacional.

7. Mejorar tu calidad de vida incrementando tu bienestar emocional en el ámbito personal y profesional.

8. Generar contextos de confianza.

9. Desarrollar habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.

10. Potenciar tu motivación y motivar a personas y grupos.

11. Mejorar tu relación con el tiempo y su gestión.

12. Incrementar tu desarrollo personal y autoconocimiento.

Dirigido a

A todo aquel/aquella empresario/a o profesional con ganas de transformarse en un auténtico Líder kaizen y obtener resultados diferentes y mejores tanto consigo mismo/a como con los demás y, en su caso, empresa.

A todo aquel/aquella empresario/a o profesional capaz de cuestionarse y asumir su responsabilidad ante los retos que se plantean cada día.

Programa

  • Programa Líder Kaizen

    Las 12 áreas de entrenamiento del Líder kaizen:

    1. Automotivación.

    2. Gestión emocional.

    3. Gestión del cambio.

    4. Alineamiento de valores individuales y de equipo.

    5. Toma de decisiones.

    6. Las creencias de los campeones. Desafía tus creencias.

    7. Equilibrio de tus 8 áreas vitales.

    8. Mindfullness. Reactivación de mi energía vital.

    9. Gestión del tiempo.

    10. Gestión y motivación de personas. Crear espacios motivacionales.

    11. Leyes universales que afectan a las personas y los negocios y como ponerlas a trabajar a tu favor.

    12. Comunicación eficaz.

     

    (2 días intensivos presenciales grupales)

  • Bonus especial:Programa Vive

     

    Programa individual 100% online de 8 semanas para potencial el bienestar emocional

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