La Federación de Empresas de La Rioja (FER) ha manifestado su profunda preocupación ante los niveles críticos e insostenibles que ha alcanzado el absentismo laboral, tanto en el ámbito nacional como en la Comunidad Autónoma de La Rioja. De acuerdo con los últimos informes emitidos por la Seguridad Social, CEOE, CEPYME, Randstad y Adecco, este fenómeno ha experimentado un crecimiento alarmante año tras año, consolidándose como un problema estructural de primera magnitud que amenaza directamente la competitividad, la productividad y el sostenimiento de la actividad empresarial.

​La organización empresarial advierte de que los efectos negativos de esta situación impactan de manera transversal en toda la sociedad. Afecta gravemente a las empresas y autónomos —quienes soportan un elevado coste económico con un escaso margen de maniobra—, incrementa el gasto público en prestaciones por parte del Estado y deteriora el clima laboral de los trabajadores, que ven incrementada su carga de trabajo para cubrir las ausencias.

Por todo ello, la FER subraya que el absentismo se ha convertido en una auténtica «cuestión de Estado» que pone en riesgo el propio estado del bienestar.

​Asimismo, hay que subrayar que una parte minoritaria de los trabajadores concentra un porcentaje muy significativo de las bajas laborales, por lo que considera prioritario focalizar los esfuerzos de control y seguimiento en este colectivo.

​Plan de medidas urgentes

​Ante un escenario que califica de insostenible, la FER exige a las administraciones públicas la adopción inmediata de medidas eficaces orientadas a combatir las bajas fraudulentas o prolongadas de forma innecesaria, vertebradas en tres ejes fundamentales:

• ​Refuerzo del control médico: Incremento de la inspección y establecimiento de revisiones periódicas obligatorias para verificar la evolución real de los procesos de incapacidad temporal.

• ​Mayor protagonismo de las mutuas: Optimización de los recursos y capacidades de las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social, especialmente en áreas clave como la rehabilitación, para aliviar la presión del sistema público.

• ​Agilización de la sanidad pública: Reducción de los tiempos de espera en pruebas diagnósticas y tratamientos médicos para acelerar los procesos de recuperación y la consiguiente reincorporación laboral.

​Respaldo institucional a la propuesta de CEOE

​En este contexto, la FER ha mostrado su total respaldo a la propuesta planteada por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) y su presidente, Antonio Garamendi, para que el Estado asuma desde el primer día el coste económico derivado de las bajas laborales.

Esta medida de lógica y razonable ante la actual falta de actuaciones y medidas de choque efectivas por parte de los organismos públicos competentes.

Si las administraciones públicas no adoptan de forma decidida mecanismos de control e inspección para corregir una situación que continúa agravándose, el tejido empresarial no debe soportar en solitario este impacto económico. Al no impulsarse soluciones correctoras, corresponde de manera directa a la Administración asumir la responsabilidad y la factura de este problema.