El debate sobre la jornada laboral debe realizarse en el Diálogo Social y la Negociación colectiva

CEOE y CEPYME quieren agradecer a los grupos parlamentarios el rechazo del proyecto de Ley de reducción de jornada, que es plenamente coherente con la ausencia de resultados en el diálogo social.
Con esta decisión se evita un grave impacto negativo sobre la economía, el empleo y también sobre los consumidores.
El debate sobre la jornada laboral debería regresar al espacio que le corresponde: el diálogo social y la negociación colectiva sectorial. Ese es el marco en el que empresas y trabajadores deben abordar cualquier elemento esencial de las condiciones laborales, lejos del ruido mediático.