Federación de Empresas de la Rioja

El Foro de Recursos Humanos presenta a las empresas un proyecto de promoción de la salud

 

La FER ha celebrado una nueva sesión onlin del Foro de Recursos Humanos, que trae en esta ocasión a la mesa un asunto fundamental en las empresas como es la promoción de la salud. El Foro es una iniciativa de la organización empresarial con el fin de analizar y debatir sobre distintos aspectos que afectan a la gestión con la participación de más de una veintena de empresas riojanas.

 

Organizado por el Departamento de Formación, Empleo y RSE de la FER, participó en el Foro de RR.HH. la directora de la Asociación de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE), Miwi Clavera, quien presentará los resultados del barómetro DIRSE publicado por la entidad el pasado mes de diciembre.

 

También colaboraron en la sesión Julia Salcedo, de Empresalud, quien abordará los diferentes aspectos de la promoción de la salud en las empresas y Carlos Canel, de Aprendiza, quien analizará las principales ventajas de una empresa saludable.

 

En el debate posterior, hubo un diálogo en torno a la afectación de la covid en los centros laborales.

 

Proyecto de promoción de la salud en la empresa

 

La responsable del Departamento de Formación, Empleo y RSE de la FER, Maite Seoane presentó en el Foro  un proyecto de promoción de la salud en las empresas que se va  aponer en marcha próximamente.

 

El objetivo del proyecto es la mejora de la competitividad de las empresas a través de la promoción de la salud de las personas, la integración de una metodología en la gestión empresarial de la salud y minimizar el impacto negativo de los problemas de la salud en la cuenta de resultados de las empresas.

 

Barómetro del DIRSE

 

La Asociación de Directivos de Responsabilidad Social (DIRSE) realizó en diciembre de 2020 una consulta sobre la prioridad de la salud en el ámbito de la RSC y de la sostenibilidad (se adjunta estudio).

 

Tras el fuerte impacto de la covid 19 se detectó que la seguridad y la salud de empleados y clientes avanzada muy sustancialmente entre las prioridades empresariales en los centros de trabajo.

 

Una de las principales conclusiones de este estudio es la necesidad de que las empresas continúen dando pasos para ser cada vez más seguras, saludables y digitales.

 

La ética empresarial, el bienestar y de la salud mental y psicológica han ido ganando relevancia, junto con una marcada de la agenda climática y de la digitalización, en el marco de los fondos de reconstrucción y recuperación de la Unión Europea.

 

En definitiva, el barómetro del DIRSE concluye que se espera en el futuro una mayor implicación de las empresas con la sociedad.

 

Descargate el Informe en este enlace

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