El Diálogo Social considera la formación clave en la prevención de riesgos laborales


El Diálogo Social cree
que la formación es muy importante
para evitar accidentes en el trabajo
El Gobierno de La Rioja,
la Federación de Empresas de La Rioja
y los sindicatos,
que son del grupo de Dialogo Social,
creen que es necesario formarse y trabajar
para que la gente crea en la prevención
y evitar que haya accidentes en el trabajo.
La formación y la prevención son importantes
para prevenir accidentes.
Han firmado un acuerdo.
Este acuerdo se llama
‘Estrategia de Salud y Seguridad en el Trabajo’.
La estrategia es el resultado
del trabajo y del diálogo
de las diferentes organizaciones.
En la firma del acuerdo han participado:
- Gonzalo Capellán,
que es el presidente del Gobierno de La Rioja.
- Jaime García-Calzada,
que es el presidente
de la Federación de Empresas de La Rioja.
- Jesús Izquierdo,
que es secretario general del sindicato UGT.
- Jorge Ruano,
que es secretario general del sindicato CC.OO.
El objetivo de este convenio es:
- Reducir los accidentes.
- Lograr lugares de trabajo más seguros.
Las empresas de La Rioja saben
que es importante reducir los accidentes
porque causan daño a las personas
y a las empresas
y que hay que invertir
en prevención y seguridad.
García-Calzada dice:
- Que es importante dar más información
y más asesoramiento.
- Que es importante
que todas las personas sepan sobre prevención.
Todos debemos saber
sobre seguridad y salud en el trabajo
desde pequeños y pequeñas.
- Que la formación y la información
ayudan a crear
una cultura de prevención.
- Empresarios y trabajadores
tienen que trabajar juntos
para crear esta cultura.
La formación y la cultura preventiva son aspectos claves de la prevención de riesgos laborales. Gobierno regional, FER y sindicatos han coincidido en la importancia de continuar formándose y promoviendo la cultura de la prevención para seguir trabajando en la lucha contra los accidentes laborales.
Ambos puntos forman parte de la Estrategia de Salud y Seguridad en el Trabajo que han firmado hoy los agentes económicos y sociales con el Gobierno de La Rioja. Esta estrategia, después de un largo trabajo de los técnicos, es fruto del Diálogo Social. Han participado en la firma de la Estrategia de Salud el presidente del Gobierno regional, Gonzalo Capellán; el presidente de la FER, Jaime García-Calzada, el secretario general de UGT, Jesús Izquierdo y el secretario general de CC.OO , Jorge Ruano.
El presidente de la FER, Jaime García-Calzada, ha puesto en valor los resultados de esta Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo que nace del Diálogo Social entre el Gobierno y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas.
“El diálogo es un camino útil en la prevención de los accidentes de trabajo. Nuestro objetivo, el de todos, el de las empresas y autónomos el de los trabajadores y el de las administraciones públicas en esta región, es seguir trabajando en reducir la siniestralidad, en lograr cada día entornos laborales más seguros. Ese ha sido siempre nuestro empeño y nuestro objetivo prioritario, aunque no siempre lo hayamos conseguido. La empresa riojana está concienciada y sensibilizada en la importancia de reducir la siniestralidad. Los accidentes no solo producen daños y lesiones a las personas, a veces irreparables, sino que producen daños enormes a la empresa. Las empresas con menos accidentes son más competitivas. Por eso, invertir en prevención y en seguridad es muy rentable. Creo que la labor y el compromiso de nuestras organizaciones es muy importante, en esa tarea informativa y preventiva o de asesoramiento. La gestión de la prevención de las empresas y trabajadores puede mejorar con más información divulgación y asesoramiento.
Otro aspecto esencial, ha destacado el presidente de la FER es el de extender la cultura preventiva. “Llevamos años insistiendo en que la cultura preventiva debe extenderse a toda la sociedad riojana. Empezando por los centros educativos. Todos, desde pequeños, tenemos que tener una conciencia propia de seguridad y salud laboral Las actuaciones formativas e informativas contribuyen de manera decisiva a esa llamada a la cultura preventiva que debe alcanzar a los centros educativos, profesorado, alumnos de Formación Profesional, etc.Y estas actuaciones deben ser mantenidas en las empresas. Empresarios y trabajadores tenemos que seguir trabajando de forma conjunta en la concienciación de una cultura preventiva”.