El 14 de mayo de 2025 se presentó oficialmente la herramienta específica destinada a la evaluación de los riesgos laborales de las trabajadoras del hogar, desarrollada con el objetivo de facilitar el cumplimiento de las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales en el ámbito del servicio del hogar familiar.

Esta herramienta da cumplimiento a lo establecido en la Disposición adicional primera del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud de las personas trabajadoras en el hogar.

Como ya comunicamos en su momento, a través del Boletín de Información Laboral 20/2024, esta normativa introduce importantes novedades en cuanto a las responsabilidades preventivas de las personas empleadoras. Las personas empleadoras disponen hasta el 14 de noviembre (6 meses desde la puesta a disposición de la herramienta) para realizar la evaluación de riesgos y la implementación de las medidas preventivas (RD 893/2024 disp.final 5ª.2).

1. ¿En qué consiste esta herramienta?

Se trata de un instrumento gratuito y de libre acceso, disponible en el portal www.prevencion10.es, que permite a las personas empleadoras:

• Obtener un documento con la evaluación de riesgos específica del domicilio en el que se presta el servicio.
• Recibir indicaciones sobre las medidas preventivas que deben implantarse.
• Acceder a los materiales informativos que deben ser entregados a las personas trabajadoras del hogar.
• Registrar las fechas de implantación de cada medida y realizar un seguimiento de su cumplimiento.

El portal Prevencion10.es incluye, además de la herramienta, una sección de recursos específicos dedicada al servicio del hogar familiar, con materiales explicativos sobre prevención de riesgos laborales adaptados para este colectivo. Así mismo, ofrece un servicio de atención telefónica gratuito para resolver dudas: 913 63 43 00, disponible de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas.

 

2. Plazos para su aplicación

Una vez realizada la evaluación de riesgos, deberán implementarse las medidas preventivas necesarias para eliminar o reducir los riesgos detectados.

Se establece un plazo máximo de seis meses para llevar a cabo este proceso, debiendo estar completado antes del 14 de noviembre de 2025.

 

Para mayor información pueden consultar al área laboral del departamento de Asesorías de la Federación de Empresas de La Rioja mediante el teléfono 941 271 271, o a los correos pedro.asesorias@fer.es , diego.asesorias@fer.es y claudia.asesorias@fer.es