La Fundación Laboral de la Construcción recuerda los consejos para prevenir los golpes de calor ante las altas temperaturas
La entidad paritaria pone a disposición de los trabajadores y empresas del sector consejos y carteles descargables para prevenir los riesgos para la salud ante la ola de calor
Logroño, 26 de junio de 2019.- Hoy comienza una ola de calor en todo el país que provocará temperaturas superiores a los 40 grados en el centro, la mitad sur y el cuadrante nordeste de la Península, según la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet). En uno de los sectores donde prima el trabajo al aire libre es necesario tener en cuenta las medidas necesarias para prevenir los golpes de calor y el denominado 'estrés térmico', es decir, la carga de calor que los trabajadores reciben y acumulan en su cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan.
La Fundación Laboral de la Construcción pone a disposición de los trabajadores y empresarios del sector una serie de carteles informativos con consejos preventivos derivados de las condiciones climatológicas adversas, en concreto las que generan las altas temperaturas estivales. Entre los carteles, que pueden descargarse de manera gratuita a través de Línea Prevención, se ha creado uno dirigido a evitar el 'estrés térmico', en el que se hace hincapié en la importancia de planificar los trabajos para evitar las zonas de sol, beber abundante agua o usar ropa transpirable, entre otros asuntos. Para ampliar la información sobre el estrés térmico, sus síntomas y cómo actuar en caso de que ocurra, la Fundación también facilita a los trabajadores y empresas del sector un díptico informativo, disponible a través de la página web de Línea Prevención.
Bajo el título "No te quemes, protégete del calor", en otro de los carteles se resumen de manera muy visual ocho consejos para evitar el golpe de calor. Asimismo, otro de los carteles hace referencia al “peligro invisible: la radiación solar ultravioleta", donde se explica en qué consiste esta amenaza para el trabajador, qué factores deben considerarse o qué medidas se pueden adoptar para protegernos. Estos carteles relacionados con las medidas preventivas ante las altas temperaturas ya han recibido cerca de 2.800 descargas.
Guía gratuita sobre buenas prácticas
Gracias a la financiación de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales, F. S. P., la Fundación Laboral de la Construcción también dispone de una guía sobre "Buenas prácticas para la prevención de los riesgos laborales de los trabajadores expuestos a condiciones climatológicas adversas". Un manual, disponible, de forma gratuita a través del portal Línea Prevención, que explica los factores de riesgo asociados a las condiciones climatológicas, analiza su impacto y aporta medidas preventivas.
En sus páginas se abordan las obligaciones legales relacionadas con las condiciones climatológicas, la influencia de estas condiciones en el trabajo, y se ofrecen nociones de primeros auxilios para actuar frente a la exposición al calor, entre otros asuntos.
* Manual “Buenas prácticas para la prevención de los riegos laborales de los trabajadores expuestos a condiciones climatológicas adversas”: http://www.lineaprevencion.com/uploads/proyecto/applications/ARCH5810aeac982df.pdf * Accede a todos los carteles descargables y personalizables de Línea Prevención: http://www.lineaprevencion.com/contenidosinformativos
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SOBRE LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN:
Una Fundación al servicio del sector
La Fundación Laboral de la Construcción es la entidad paritaria creada por el propio sector en el año 1992, mediante el Convenio General del Sector de la Construcción, y fruto de un diálogo social ejemplar entre la patronal y los sindicatos del sector: la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), CCOO de Construcción y Servicios, y la Federación de Industria, Construcción y Agro de UGT (UGT-FICA).
La Fundación Laboral forma cada año a más de 70.000 trabajadores del sector de la construcción, en las más de 200 acciones formativas diferentes que ofrece.
La formación, la seguridad y salud, y el empleo de los trabajadores de la construcción, son sus tres pilares fundacionales. Está constituida por 17 Consejos Territoriales y tiene 47 Centros de Formación propios distribuidos por toda España, 23 de los cuales poseen un Centro de Prácticas Preventivas (CPP).
En 2018, cualificó a un total de 86.749 profesionales en toda España -un 15,1% más que el año anterior-, e impartió 4.142.871 horas de formación en 8.994 cursos de especialización en el sector de la construcción. El 75% de los profesionales formados lo hizo en prevención de riesgos laborales, seguidos del 23%, que se formó en alguna materia relacionada con los oficios y profesiones de la construcción, y el 2% en temas sobre gestión. El 89,4% de los alumnos realizó los cursos en modalidad presencial.
Sobre la Fundación Laboral de la Construcción de La Rioja
En La Rioja, la Fundación cuenta con un Centro de Formación en Logroño, que dispone de un CPP. En 2018, cualificó a un total de 777 profesionales e impartió 16.369 horas de formación, en 95 cursos de especialización en el sector de la construcción.
El 83% de los profesionales formados en la Comunidad Autónoma lo hizo en prevención de riesgos laborales, seguidos del 17%, que se formó en alguna materia relacionada con los oficios y profesiones de la construcción. El 90,5% de los alumnos realizó los cursos en modalidad presencial.
La entidad paritaria está autorizada en La Rioja para impartir seis Certificados de Profesionalidad pertenecientes a las familias profesionales de “Comercio y marketing”, “Energía y Agua”, “Edificación y Obra Civil”, “Seguridad y Medio Ambiente” y “Servicios Socioculturales”.
En cuanto al ámbito de la seguridad y salud laboral, hay que destacar que la Fundación Laboral mantiene desde 1988 un acuerdo de colaboración con el Gobierno de La Rioja, con el fin de promover e impulsar las buenas prácticas en prevención de riesgos laborales, mediante visitas a obras de construcción y el asesoramiento a empresas y trabajadores de la región.