Modalidades de Contratación
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Guía de modalidades de contratos y medidas de fomento de la contratación - Octubre 2012
Documento elaborado por el SEPE en el que se relacionan todas las modalidades de contratos laborales existentes, así como las distintas bonificaciones disponibles para cada uno. Actualizado a Octubre 2012
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Resumen Bonificaciones Seguridad Social - Octubre 2012
Documento elaborado por el SEPE en el que se relacionan todas las bonificaciones disponibles a la contratación y autoempleo. Actualizado a Octubre 2012 (incluye las bonificaciones existentes después de RD-Ley 20/2012).
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Guía de modalidades de contratos y medidas de fomento de la contratación
(Documento elaborado por el SEPE en el que se relacionan todas las modalidades de contratos laborales existentes, así como las distintas bonificaciones disponibles para cada uno. Incluye Reforma Laboral. Marzo de 2012 )
- Contrato de Interinidad
- Contrato Eventual por Circunstacias de la Producción
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Contrato Indefinido
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Real Decreto-Ley 5/2006, de 9 de junio, para la mejora del crecimiento y del empleo
- Contrato en Prácticas
- Contrato para la Formación
- Contrato por Obra y Servicio Determinado
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Contrato a Tiempo Parcial
El Contrato a Tiempo Parcial está regulado por el Real Decreto-Ley 15/1998, de 27 de noviembre, reformado por el art. 19 de la Ley 55/1999, de 29 de diciembre y por la Ley 12/2001 de 9 de julio
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Contrato indefinido de fijos-discontinuos
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Contrato de Relevo
Ley 35/2005, de 12 de julio y Real Decreto 1131/2002 de 31 de diciembre
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Contrato para minusválidos
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Contrato de trabajo de grupo
- Empresas de trabajo temporal
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Real Decreto-ley 10/2011, de 26 de agosto, de medidas urgentes para la promoción del empleo de los jóvenes
el fomento de la estabilidad en el empleo y el mantenimiento del programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo.
- Contrato Empleados de Hogar - Servicio del Hogar Familiar
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